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为建立平等、开放、共创的园所交流平台，提高管理水平，推进园所拓展自然课程，在阳光明媚的春光里，万婴幼儿园东片区园所三月份园长会议圆满举行。

在万婴幼儿园东片区区长、万婴学前教育研究院主任田迅女士组织下，东片区园所的八位园长，还有南片区、西片区区长、保育部主任参加了会议。众人一同携手相聚——朴愿博野有机农耕科普园一场自然与智慧的“旅行”火热进行···

阳光下，

专属于你的高光时刻

她们，今日在此相聚，感受体验大自然的魅力与神奇；

她们，今日在此相聚，进行智慧的流动分享与未来园所规划的创新；

她们，是万婴幼儿园优秀的领航人；

园长们通过梳理自己过往的三个高光时刻，清晰了人生信念，也再次坚定了自己的教育理念，作为一名管理者，找到努力的方向，持续精进，敢为人先，为孩子创造优质教育而奋斗。

理想的东片区团队应该是什么样子？

它是开放包容，去中心化的。

它是资源共享，相互赋能的。

它是提升管理能力的孵化器。

园所规划新思路

在分享会上，针对本学期园所及个人规划，各园明确清晰园所、个人本学期、本年度重点目标，并按计划达成所目标。园长们就各园等实际情况，做2021年相关规划及内心分享。在分享中，围绕“你感到最困难的是什么？需要得到怎样的支持？”等问题，园长们智慧共享，对于姐妹园所倾囊相助，表述自己的观点。

围绕“你最向往的园长会议是什么样的？”这一问题，众说纷纭。

区长田迅女士说道：氛围是平等、开放、去中心化；园长们倾囊相助，关于管理、专业等各方面的提升；能通过交流，让智慧共享，解决实际问题。

藏珑园卢芳园长说，不论任何形式的会议，都能让大家接受不同的心灵滋养。

瑞致园园长何蓉说，我期待园长会议是学习型会议。

各园的园长纷纷表达了对东片区未来美好的期盼。

安全工作，是园所工作的重中之重。在会议的最后，园长们就“如何保证孩子的安全”问题，进行了相关的案例研讨分析。

智慧碰撞·心灵洗礼

谈规划，勤研讨，助成长

一天时间，

园长们在春暖花开的美好时节，

感受大自然的美好，生命的美好。

在这里进行思维的碰撞，

灵魂深度的交流学习研讨。

在区长的带领下，

园长们聚集一起吸收不同的能量。

期待在大家的协同合作中，

东片区的园长们成为标杆。

人生，经历的所有成长艰辛，

都是开启智慧莲花的淤泥。

对于教育，让我们投入地爱一次，

开出属于自己的盛世莲花。