“黄埔军校第一期”—万婴长沙幼儿园教学园长培训班（1）

【新闻快递】

经验共分享，交流促发展

        2014年10月24日，万婴教育机构教学园长培训班全体学员，齐聚在茂华园多功能室，举行了别开生面的“开学典礼”。开学典礼上，学员们各抒己见，充分地利用小组资源，发挥组员集体智慧，成立了大大队、梦之队、长命百岁队、大眼看世界队、才华横溢队。从黄董“创百年万婴 造教育品牌”，大家都有了新的认识和体验。在分享中成长，在成长中收获。相信通过本次活动，学员们对今后园所管理有了更全面、细致的认识。

【学员心得篇】

        创百年万婴   造教育品牌   ---黄董讲话感言
        10月24日，万婴教育机构教学园长培训班在茂华园开班啦！第一节课是黄董给我们带来的《创百年万婴 造教育品牌》，在上午的时间里黄董给我们带来了基本情况介绍、万婴企业文化、万婴团队建设和新平台新希望四个篇章。
黄董用了我们都熟悉的《西游记》给我们好好阐释了什么叫团队，具备不同才能的人，互补，聚在一起。团队就像手指一样，有长有短，有组织，有纪律，能力互补。
        在黄董分享出国所到的两个国家，我们深深的了解到文化对国人的影响，同样的喝酒事例，意大利和德国是两种态度。一个快乐、一个严谨。这说明国家文化深深的影响着人们，我们身为幼儿教育工作着，肩膀上肩负着沉重的责任。
        再我从万婴的发展、使命、理想、精神行为准则、目标、教育法等更加的了解到了万婴，蒙台梭利教育与传统教学的区别让万婴在我的心里生根发芽。
        在万婴的团队建设中，知道只有优秀的团队，才能成就优秀的个人，员工是万婴最大、最重要的核心竞争力。
        感谢黄董给我们上了生动的一课，我坚信，百年万婴的明天更加美好。（凯恩新城园  唐路珍）
   
                                                          
   终身学习   不断提升

        通过今天上午对万婴企业文化的学习，我深受感动，也倍受鼓舞。
   在现在的社会中能找到一个工作不容易，找到一个自己喜欢的、适合自己发展前途的好工作更加的不容易。而认真务实坚持做好一份工作也不是一朝一夕的事情。所以必须珍惜自己努力争取得来的工作机会。今天不努力工作，就意味着明天要努力找工作。公司企业就好比像一艘行驶在大海之中的船，只有大家齐心协力、拧成一股绳，才能稳步快速的达到胜利辉煌的彼岸。
    我们的万婴精神中是：感恩、坚持、务实、创新。在我们的生活中最重要的是学会感恩，懂得感恩的人是快乐的、幸福的。在万婴这个大家庭里有着那么多优秀的同事，而我却能够坐在这里进行学习，我要感恩我的班级的老师，感谢我的家人，感恩园所的领导让我来参加这次培训。企业文化的树立，最重要的是如何将其落实下去，让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。让万婴企业里的每一名员工，为追求万婴美好的明天一起努力吧！（凯恩新城新世界幼儿园 谭滢）

 携手前进

        背上旅行般的装备，天刚蒙蒙亮，踏着欢快的步伐，来到万婴茂华园，参加万婴教育机构第一期教学园长培训班，我是幸运的，也是幸福的。
        在黄总的企业文化精髓的讲座中，让我感受到学习的重要性，团队的重要性。万婴是优秀的，万婴十六年的发展，只言片语难以总结。接下来精神饱满的学习，激情四溢的游戏，慷慨激昂的讨论，让我觉得受益匪浅。此刻我只想说，唯有用一颗热情的心来感悟，用最真诚的行动来回报现在所拥有的一切！感恩父母赐予我生命，感恩贵人给予我机会，感恩亲友伴我前行，让我和我们一班的佳丽们一起手挽手，肩并肩为创造万婴美好的明天而奋斗不息。（万婴时代园 曹红）

且行 且思 且成长

        在前行的路上，您现在扮演着什么样的角色？您是否了解到、承担起您角色的责任。生活中的您、工作中的您是否充满能量，无论20年、30年还是40年后的您，梦想依旧。
        在生命、性命、使命的三命中，我们寻找着人生的真谛。在跳动的生命中，我们呼吸着一树一花的清香，看着这繁华、充满欲望的世界。我们努力奋斗，在不同的人文环境中，寻找着未知的自己。
        今天在第一届教学园长培训中，通过黄总企业文化的演讲，我们又一次得到了精神上的洗涤，看似是在了解万婴企业文化，但是在这个企业文化学习中，让我们看人生、学做人、学会做个有思维而又睿智的女人。
        作为万婴格林的一员，在班级管理、招生、园所各项评比中，时常想着和为团队如何做好有着凝聚力的团队建设。我们最尊敬的黄总，通过一部电视剧《西游记》的五师徒关系中引领我们来了解团队、看团队、分析团队，打破了我们传统团队的概念：要有凝聚力、为了同一目标、积极向上、集合所有优秀成员的思想。在一个真正的优秀团队中，除了具备凝聚力、同一目标、积极向上外，我们的所有成员应该如我们的手指头般，各有所长，各有所短，起到互补作用。细想，如果在一个团队的建设中，每个人都非常的优秀，我们应该拥有怎样的胸襟、合作精神来和大家共同打造一个更优秀的团队？是的，一个团队并不会因为你个人的优秀而优秀，但是，一个优秀的团队才能成就优秀的个人。优秀的你肯定强于需要唐僧念紧箍咒来要求自己的孙悟空，自己严格要求自己。而优秀的你在一个拼搏的时代，必定在工作、生活中遇到不快，感谢与你同行的团队中的同伴，在不快时给你送上的一句关心话语；或是在失意时给你的一句鼓励。在“创百年万婴，塑造教育品牌”的学习中，不仅让作为职业人的我收获满满，更让作为母亲的我收获满满。
        让我们都怀着一颗感恩的心，感谢有你，感谢万婴教育机构的领导、同事及家人对我的认可及支持，让我能排除一切后顾之忧不断前行，教育路上，让我们一起携手同行。（万婴格林园 赵咏荣）

学员代表发言

        在幼儿教育这片沃土里，我走过了六个春秋，收获了任何数字都无法计算的自豪感和幸福成果。但是今天在各位前辈的面前，我还只是一棵小苗苗，还需要吸收更多的水分和阳光才能长成一棵大树。六年来的幼教工作，使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿教师，不仅要爱事业，爱孩子，要需要不断的学习和反思，不断提高自身的教育水平。所以在这里要借大家宝贵的双手，代表我们的一线老师感谢万婴教育机构董事长黄总，能够给予我们这么一次宝贵的学习机会，接触更多的学前教育界的大师人物，吸纳更多的理论知识和实践操作。也要感谢万婴教育机构周隽主任能够给我这么一次登台的机会，让我又得到了一次锻炼。最后要感谢的是我的恩师苏虹园长，能够给我争取到一次这样难能可贵的机会来学习！本次学习的时间虽然不长，但是我相信我们参训的每一位学员，都会从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教，会严格遵守培训纪律，上课期间认真听老师讲课。本着“培训就是给我最大的福利”的想法开心快乐地参与学习，不在学习中传递任何负面的情绪，让整个培训班因为有我们的加入变得更加富有活力。姐妹们，平台已经搭建，让我们以此为起点，出发吧！相信神圣的教育土地里会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量，借力起飞，在天空中留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为万婴努力工作的过程里！（鄱阳园    易欣）